Četiri modula programa:
1️⃣ Profesionalni identitet - šta posao znači za tebe i koje uloge nosiš iz porodice
2️⃣ Porodični obrasci i lojalnosti - kome si nesvesno lojalan i šta „smeš“ da imaš u životu
3️⃣ Poslovni sistem - tvoje mesto u organizaciji i dinamika tima
4️⃣ Troja vrata - sagledavanje tri pravca: ostanak i napredovanje, novi posao u struci, potpuna promena pravca
Rezultat:
• jasniji profesionalni pravac
• stabilnija odluka
• smanjen unutrašnji konflikt
• konkretni sledeći koraci
Zaključak: Stabilna odluka u karijeri proizlazi iz sagledavanja sistema i sopstvenog mesta u njemu.
Poziv na rad
Ako se i vi nalazite u sličnoj dilemi - između stabilnog posla i talenta koji želi da se razvije - moguće je da se iza toga krije dublja sistemska dinamika.
U radu kroz sistemske i organizacione konstelacije često postaje vidljivo kako porodične lojalnosti utiču na naše profesionalne izbore, osećaj krivice ili ograničenja u razvoju.
Kada se ta slika razjasni i kada svako u sistemu dobije svoje mesto, često se pojavljuje nova mogućnost da stabilnost i talenat ne moraju da budu u konfliktu, već mogu da rade zajedno.
Ako želite da istražite svoju poslovnu ili profesionalnu dilemu, možete se prijaviti za individualni rad ili radionicu sistemskih i organizacionih konstelacija.
Ponekad jedan novi pogled na sistem može otvoriti prostor za mnogo više slobode, kreativnosti i razvoja.
